BCSD 가이드 2편: BCSD에서의 활동
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비기너, 레귤러, 멘토 활동 한눈에 보기
비기너
- 주요 활동
- 트랙별 기초 기술 스택 교육 프로그램 참여
- 기초 지식을 활용한 소규모 회고 프로젝트 진행
- 기간
- 일반적으로 한 학기(5~6개월)
비기너는 BCSD를 처음 접하고 입문하는 단계로, 약 6개월 동안 각자 선택한 트랙의 커리큘럼에 따라 체계적으로 교육을 받으며 성장하는 시간을 갖습니다.
이 과정에서는 생각보다 많은 시간과 노력이 필요하지만, 질문을 많이 하고 적극적으로 참여할수록 더 많은 것을 얻을 수 있습니다.
비기너 때의 팁을 하나 말씀드리자면, 레귤러 한 명과 친해져서 궁금한 점을 자주 질문해보거나, 같은 트랙에 있는 친구를 라이벌 삼아 서로 자극을 주며 함께 성장해보는 것도 좋은 방법입니다.
레귤러
- 주요 활동
- 실제 서비스 개발 등 실전 프로젝트 참여
- 다른 트랙과의 협업 프로젝트 및 네트워킹 활동
- 비기너를 위한 교육 세션 주도 및 보조
- 최신 기술 트렌드 연구, 심화 스터디 그룹 운영
- 취업 준비(현업 멘토 연계 등)
실제 서비스 개발 프로젝트에 참여하거나, 비기너를 위한 교육 세션을 주도하고 운영하는 등 BCSD의 주축이 되어 동아리의 다양한 프로그램을 이끌어갑니다.
이 과정을 통해 실무 능력과 더불어 리더십 또한 키울 수 있습니다.
본인 트랙 뿐만 아니라 다른 트랙과도 접점이 많이 생기는데, 새로운 인간관계를 형성하기 좋습니다.
멘토
- 주요 활동
- 레귤러, 비기너 멤버들의 기술적 성장 지원
- 자소서 첨삭, 취업 멘토링 등 실질적 진로 지원
멘토분들은 각자 본인의 직장에 다니면서 간접적으로 레귤러들을 지원합니다.
정말 대단한 분들이 많아서, 가끔 학교에 오거나 비콘 워크샵에서 만나 이야기를 나누는 것만으로도 인사이트를 얻을 수 있습니다.
단계별 성장 과정
- 입문(비기너)
- 동아리 활동에 처음 참여
- 트랙별 기초 교육 및 소규모 프로젝트를 통해 기본기 다지기
- 실전(레귤러)
- 실전 프로젝트 참여와 교육 주도, 협업 경험을 통해 실무 역량 강화
- 외부 행사, 네트워킹, 스터디 등 다양한 활동을 통해 성장
- 멘토
- 취업 등 일정 기준 충족 시 멘토로 승격
- 후배 교육, 진로 멘토링 등 선순환 구조의 핵심 역할 수행
레귤러 전환 기준
비기너 → 레귤러
- 트랙별 교육 이수 완료
- 회고 프로젝트 완료
- 본인의 전환 희망
- 회고 면접 통과
즉시 전환
- 비기너 교육 내용을 이미 충분히 알고 있어 추가 교육이 필요하지 않다고 판단하는 경우
- 트랙장 및 임원진과 회고 면접 진행
다음 편에서는 BCSD에 존재하는 트랙들에 대해 안내합니다!